Книга Патрика Фрейдигера «Das Phönix Princip» уже наверняка знакома всем, кто работает с людьми и хочет развивать лидерство.
Ключевая тема, которая подчеркивается автором в начале книги – это проблема недостаточности лидерских качеств у тех, кто занимает руководящие должности. По этому поводу Фрейдигер утверждает, что на рабочем месте некоторые руководители могут проявлять демотивирующее поведение и приводить своих сотрудников к сбою ритма работы.
Книга даст вам руководство к действию по улучшению собственного лидерского поведения и поможет вновь ощутить энтузиазм в работе. Для этого в ней представлены практические рекомендации, которые основываются на последних научных открытиях. При ответственном применении эти рекомендации приведут к отличным результатам. Из этого следует, что «Быть лидером – весело; иметь лидера – здорово».
Эта работа позволит вам заново открыть себя как руководителя – индивидуального и как лидера организации. Если вы хотите изменить свое поведение и двигаться к новому профессиональному росту, предлагаемая книга даст вам инструменты, необходимые для того, чтобы оставаться верным своим целям. В случае, если вы не боитесь покинуть зону комфорта, умеете встречать свои слабости и способны изменять внутреннюю структуру, эта книга подойдет именно вам и станет для вас надежным помощником в вашем лидерском пути.
Актуально ли «быть начальником»? По словам Патрика Фрейдигера, да! Ведь простой факт, что поведение начальника может вдохновить подчинённых на выдающуюся работу, но также и демотивировать их, остаётся в силе. Тем не менее, некоторые начальники чувствуют усталость, теряют мотивацию и спрашивают себя, хотят ли они продолжать работать руководителями.<
В этой ситуации нужно изменить своё управленческое поведение коренным образом и снова обрести страсть к работе. Но как это сделать? Автор даёт практические рекомендации, основанные на последних научных открытиях, которые при дисциплинированном применении приводят к отличным результатам: «быть руководителем – одно удовольствие» и «иметь хорошего руководителя – это тоже удовольствие». <
Эта книга даёт читателю инструменты, чтобы помочь ему заново открыть себя как лидера на индивидуальном и организационном уровнях. Если вы готовы измениться, если вы не боитесь выйти из зоны комфорта, если у вас достаточно смелости, чтобы встретиться с собой, эта книга предлагает вам выдающийся набор инструментов, который будет надёжным спутником на вашем жизненном пути в качестве лидера. Эта книга даёт возможность переосмыслить своё поведение руководителя. Это значит, радикально улучшить свои прежние управленческие привычки и снова занять аутентичную лидерскую позицию как руководитель. <
#лидерство
