"Правовое обеспечение кадрового делопроизводства" - учебное пособие, предназначенное для вузов, основано на современных нормах трудового законодательства. Оно охватывает не только юридические аспекты, но и наиболее актуальные и практически важные вопросы, связанные с документированием трудовых отношений в деятельности кадровых служб организаций (компаний, учреждений). В пособии подробно рассматриваются процедуры приема на работу, перевода на другую должность и увольнения. Также освещены правила применения дисциплинарных мер и поощрений, предоставления отпусков и направления в командировки. В пособии представлены обновленные формы кадровой документации, разработанные специалистами информационной системы "КонсультантПлюс" с учетом последних изменений в Трудовом кодексе Российской Федерации. Книга соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования и рекомендуется для студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры юридических вузов, а также преподавателей. Она также полезна для должностных лиц, ответственных за кадровую работу и управление персоналом, а также для специалистов в области кадрового делопроизводства.
Представленное учебное пособие подготовлено в соответствии с нормами современного трудового законодательства и содержит актуальные и практичные вопросы, связанные с документооборотом в кадровой сфере. Автор рассматривает такие ключевые вопросы права, как оформление трудовой деятельности, применение дисциплинарных санкций и поощрений, предоставление отпусков и командировок. Пособие имеет информационную поддержку со стороны справочной правовой системы "КонсультантПлюс", что позволяет пользователям ознакомиться с актуальными изменениями в законодательстве. Данный материал соответствует современным требованиям к образованию в области юриспруденции и может быть использован студентами юридических и управленческие специальностей, преподавателями и специалистами по управлению персоналом.
#учебники и пособия для вузов
#лидерство
#трудовое право
