Книга "Onboarding - оптимальная адаптация для новых сотрудников" Ольги Шиффер рассматривает важнейшие аспекты рекрутинга и привлечения новых специалистов в организацию. В условиях демографических изменений и нехватки квалифицированных кадров эффективность адаптации имеет все большее значение. Первые впечатления сотрудника от новой работы важны для его мотивации, социализации и профессионального роста. Поэтому многие организации занялись более глубоким анализом процессов адаптации новых сотрудников - они обратились к теме onboarding-процессов. Как сделать процесс адаптации эффективный и экономный и какие факторы влияют на это? В данной работе, основанной на практическом опыте, детально рассматриваются данные вопросы. Она включает также исследование в рамках одного конкретного предприятия, где были проанализированы меры по адаптации и их целесообность.
#сделай сам
