Это вторая, дополненная и исправленная версия учебного пособия Мехтихановой Н.Н. "Управление персоналом: психологическая оценка". В книге подробно описан процесс и основные принципы оценки сотрудников в организации, ее роль в общем управлении, а так же конкретные методы оценки и критерии. Этот учебник будет полезен не только потенциальным специалистам по управлению персоналам, но и просто людям, занимающимся управлением персоналом или управлением бизнесом.
В книге вы узнаете, как правильно проводить оценку персонала, какие критерии имеют значение и как их использовать в практической деятельности руководителя. Пособие может быть полезно для всех, кто хочет лучше понимать свои бизнес-процессы и повышать эффективность своей работы.
Электронная Книга «Управление персоналом: психологическая оценка персонала 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО» написана автором Наталья Николаевна Мехтиханова в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Профессиональное образование
ISBN: 9785534130478
Описание книги от Наталья Николаевна Мехтиханова
Пособие является результатом обобщения автором большого личного опыта практической работы по оценке персонала в различных организациях, а также многолетнего преподавания курса по данной теме студентам-психологам. Оценка работников в настоящее время стала неотъемлемой и важнейшей частью процессов управления организацией. Она позволяет качественно решать разнообразные кадровые задачи: снижения текучести кадров, внутренних перемещений, формирования резерва на выдвижение, материального и морального стимулирования, повышения квалификации работников и др. В работе описан процесс оценки персонала. Подробно рассматриваются вопросы содержания оценки, т. е. создания комплекса критериев, по которым можно оценивать работника; описываются методы, позволяющие измерить выраженность различных критериев. На примере процедуры аттестации показан алгоритм практического использования оценки. В приложении приводится несколько современных конкретных методов оценки личности работников. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Работа представляет интерес для студентов всех форм обучения, аспирантов и преподавателей, специалистов-психологов, кадровиков, руководителей организаций, предпринимателей, специалистов консалтинговых и рекрутинговых организаций. Данная книга может быть пособием для многих учебных курсов.
