Если книга не знакома вам, то вы можете использовать это описание, чтобы понять содержимое книги "Leadership is Relationship".
"Leadership is a Relation" была написана Майклом Эрвином и Уиллисом ДеВоллом. Она представляет собой сборник интервью с лидерами, которые преуспевали, ставя во главу угла благополучие других людей. Среди знаменитых рассказчиков - Олимпиская легенда Керри Уолш Дженнингс, бывший министр по делам ветеранов Боб Макдональд и гениальный директор д-р Вирджиния Хилл. Книга показывает, как и Вы можете стать основанным на отношениях лидером и преуспеть в нашем хаотичном, цифровом мире. Анализируя образцы для подражания из разных сфер деятельности, авторы предлагают читателю вдохновляющий рецепт от одной из самых серьезных и мало известных проблем нашего времени - нанесения вреда нашим личным отношениям и адаптации к цифровой эпохе. Книга предлагает читателям конкретные стратегии борьбы с деперсонализацией информационного века и укрепления связей с другими людьми, реальные истории о том,как люди, от олимпийских чемпионов до владельцев малых бизнесов, ставят в приоритет благополучие людей и советы для занятого читателя, который хочет получить быстродействующие наводки или готов использовать книгу в модульной программе для своей организации или класса. Он идеально подходит для тех, кто хочет вести и руководствоваться моральными принципами, книга предоставляет убедительный аргумент в пользу того, что лидеры, ставящие во главу угла благополучия других людей, имеют наилучшие шансы на успех в XXI веке.
Узнайте, как уделять приоритет интересам других и создавать процветающие организации вместе с этой замечательной книгой от авторов Майкла С. Эрвина и Уилли Диволла. В этой впечатляющей подборке интервью с успешными лидерами, авторы рассказывают о том, как эти выдающиеся люди добились успеха, ставя во главу угла благосостояние других людей. Вы найдете здесь свежие истории таких лидеров, как двукратная олимпийская чемпионка Керри Уэлш Дженнингс, экс-секретарь Министерства по делам ветеранов Боб МакДональд, а также просвещенный лидер Вирджиния Хилл. Эти примеры показывают, что вы можете стать лидером, ориентированным на отношения, и процветать в нашем хаотичном и цифровом мире. Авторы выделяют модели поведения, относящиеся к разным карьерам, различным ракурсам и мыслительным направлениям. В книге вы найдете конкретные стратегии борьбы с деперсонализацией информационной эры и укрепления ваших связей с окружающими вас людьми, взятые из реальных историй, включая чемпионов Олимпийских игр и владельцев малого бизнеса, которые ставят во главу угла интересы других. Книга также предлагает полезные советы для практичных читателей, которые нуждаются в глубоком понимании данной проблемы или хотят использовать ее в качестве схемы обучения на рабочем месте или в учебном классе. Эта замечательная книга подойдет всем, кто хочет вести себя нравственно и эффективно в нашей стремительно изменяющейся эпохе.
Узнайте, как ставить людей на первое место и создавать процветающие организации и глубинные изменения. Это книга, написанная Майклом Эрином и Вилли ДеВолл, которые собрали интервью с лидерами, добившимися успеха, посвятив себя благополучию других людей. В книгу включены яркие истории таких людей, как олимпийская легенда Керри Уэлш Дженнингс, бывший министр по делам ветеранов Боб Макдональд и доктор философии по образованию Вирджиния Хилл. Эта книга покажет вам, как вы тоже можете стать лидером на основе отношений и преуспеть в нашем хаотичном цифровом мире. Авторы книги выбирают образцы из разных профессий, случаев, навыков и точек зрения и предлагают читателям вдохновительное противоядие от одной из самых серьезных и недооцененных проблем нашего времени: вреда, который цифровые отвлекающие факторы нанесли нашей личной жизни. Книга предлагает: Конкретные стратегии по борьбе с деперсонализацией информационной эпохи и укреплению наших отношений с другими людьми; Яркие примеры того, как люди, от олимпийских чемпионов до владельцев малого бизнеса, ставили других людей на первое месте; Советы для занятых читателей, которые нуждаются в быстром понимании или надеются использовать книгу в модульной образовательной программе для своей организации или класса. Эта книга идеально подойдет тем, кто хочет вести себя как морально, так и эффективно. "Лидерство - это отношения" предоставляет убедительные аргументы в пользу того, что лидеры, ставящие других людей выше всего, имеют больше всего шансов на успех в двадцать первом веке.
#лидерство
