В пособии на основе анализа юридической литературы, норм трудового права и законодательства РФ рассматриваются вопросы правового регулирования трудовых отношений с государственными гражданскими служащими. Исследуются особенности заключения, содержания, изменения и прекращения служебного контракта. Проводится сравнительный анализ правового статуса госслужащих и работников, заключивших трудовой договор по ТК РФ. Анализируются правила прохождения аттестации гражданскими служащими.
Рассматриваются вопросы регулирования рабочего времени и времени отдыха служащих, особенности применения мер дисциплинарной ответственности. Отдельное внимание уделяется вопросам оплаты труда госслужащих и предоставляемым им социальным гарантиям.
Пособие предназначено для студентов юридических вузов, обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры.
В книге на базе юридических источников теории права и отрасли трудового права, специфики норм Трудового кодекса Российской Федерации, а также ряда федеральных актов отражены вопросы формирования служебных (трудовых), а также применение гражданско-правового способа регулирования служебных правоотношений гражданских служащих, рассматриваются специальные случаи (прецеденты) заключения служебных соглашений, изменения или прекращения таковых, выявляются основные вопросы процедур аттестации государственных и муниципальных служащих, анализируются важные аспекты правового положения гражданских служащих по сравнению со служащими коммерческой сферы, работающие в соответствие с нормами Трудового кодекса РФ; раскрыты проблемы правового регулирования режима служебного (рабочьего) времени, отдыха и служебная дисциплина гражданских служащих, их ответственность за нарушения этой дисциплины и оплате труда.
#учебники и пособия для вузов
#административное право
#трудовое право
