Книга Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями рассказывает о том, почему многие организации останавливаются в своем развитии и как руководители могут помочь им приспособиться к переменам. Авторы книги, профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Ташмен и профессор высшей школы бизнеса Стэнфордского университета Чарльз О’Райли, в течение 30 лет изучали эту проблему и делятся результатами своих исследований.
В книге представлена концепция универсальных организаций - компаний, которые могут одновременно успешно управлять существующим бизнесом и пробовать новые виды деятельности, что позволяет им эффективно конкурировать как на зрелых, так и на зарождающихся рынках. Авторы приводят примеры компаний, таких как IBM, Novartis, Amazon, Fujifilm и многие другие, чтобы проиллюстрировать свою концепцию.
Книга является практическим руководством по управлению организационными изменениями и обновлениями, которое поможет руководителям и менеджерам научиться принимать риски и принимать новые идеи, чтобы обеспечить успешное развитие компании в будущем.
"Победить с помощью инноваций: Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениям" - это книга, которая исследует причины, по которым организации часто сталкиваются с ограничениями в своем развитии, а также предлагает методы, которые руководители могут использовать, чтобы помочь своим компаниям адаптироваться к изменениям. Авторы этой книги - профессор Майкл Ташмен из Гарвардской школы бизнеса и профессор Чарльз О'Райли из высшей школы бизнеса Стэнфордского университета, которые в течение 30 лет изучали эту проблему и представляют результаты своих исследований.
В книге представлена концепция универсальных организаций - компаний, способных одновременно заниматься как уже существующим бизнесом, так и экспериментировать с новыми видами деятельности. Эти компании обладают способностью эффективно конкурировать как на зрелых, так и на развивающихся рынках. Авторы приводят примеры компаний, таких как IBM, Novartis, Amazon, Fujifilm и многих других, чтобы наглядно продемонстрировать свои идеи.
Книга "Победить с помощью инноваций" представляет практическое руководство, которое поможет руководителям осмыслить и преодолеть ограничения, стоящие на пути развития и инноваций в их организациях. Она предлагает полезные инструменты и стратегии, которые могут быть использованы для успешного управления организационными изменениями и обновлениями.
Электронная Книга «Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями» написана автором Майкл Ташмен в 2002 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-3497-2
Описание книги от Майкл Ташмен
Почему организации часто останавливаются в своем развитии, и как руководители могут помочь им приспособиться к переменам? Авторы – профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Ташмен и профессор высшей школы бизнеса Стэнфордского университета Чарльз О’Райли – в течение 30 лет изучают эту проблему и делятся результатами исследований. В книге изложена концепция универсальных организаций – компаний, которые способны выполнять два несовместимых дела одновременно. Успешно управляя уже существующим бизнесом и пробуя новые виды деятельности, они способны одинаково эффективно конкурировать как на зрелом, так и на зарождающемся рынках. В качестве примеров авторы приводят опыт компаний IBM, Novartis, Amazon, Fujifilm и многих других.
