Книга "Социология труда" является учебным пособием, которое раскрывает основные принципы, сущность и роль социологии труда в общей системе знаний о труде. Она исследует социально-трудовые отношения между работниками, социальное партнерство, социальную политику организаций, а также социальную защиту и регулирование рынка труда.
В книге также рассматриваются основные подходы к формированию кадровой политики, связанной с управлением человеческими ресурсами и капиталом в сфере труда. Она освещает вопросы улучшения качества трудовой жизни, профессиональной подготовки и ориентации работников, а также уровня человеческого капитала. Книга также предоставляет информацию о проведении социологических исследований в данной сфере.
"Социология труда" рекомендуется студентам бакалавриата, изучающим направления подготовки "Социология", "Экономика", "Менеджмент" и "Управление персоналом", а также магистрантам, аспирантам, преподавателям высших учебных заведений, слушателям системы послевузовского образования. Она также может быть полезна менеджерам, руководителям организаций и предприятий различных сфер деятельности.
В учебнике изложены научные принципы, характеристики и значение социологии труда – базового сегмента общей образности знаний о труде, его положении в структуре сопутствующих дисциплин. Рассматриваются общественные трудовые взаимоотношения трудящихся, социальное партнёрство, корпоративное общество, условия работы, проблемы регулирования трудоустройства. Также обращено внимание на основные стратегии формирования политики управления трудовыми ресурсами и человеческим капиталом рабочей сферы. Рассмотрются актуальные вопросы улучшения труда, профессионального обучения и ориентации, становления человеческого доверительного ресурса и социологических процессов в этой области.
#учебники и пособия для вузов
#социология
