Organizational Change. Creating Change Through Strategic Communication (Laurie Lewis).

Книга "Organizational Change. Creating Change Through Strategic Communication" охватывает основные эмпирические, теоретические и концептуальные подходы к внедрению коммуникации в организационных средах. Лори Льюис связывает воедино различные литературы в области управления, образования, организационной социологии и коммуникации, чтобы исследовать, как практики и процессы коммуникации работают на реальных случаях внедрения изменений. Книга предоставляет полный обзор исследований в области коммуникации и идей об изменениях и о тех, кто их осуществляет. Это важное дополнение к прикладной коммуникационной палитре, так как касается организаций. Книга иллюстрирована примерами из реальной жизни, включая слияния организаций, внедрение правительственных или некоммерческих политик или процедур, а также технологические инновации. В 2011 году книга была удостоена награды "Книга года в области организационной коммуникации" Ассоциации научной коммуникации (National Communication Association Division).

Из книги "Организационный Изменение. Формирование Происходящее Стратегически, через Коммуникацию" автор, Лори Льюис, если вы не знакомы с данной работой, то вам следует знать вот что: это произведение объединяет основные эмпирические, теоретические и концептуальные подходы к реализации коммуникации в организационных условиях. Лори Льюису обосновывает отдельно знания по управлению, образованию, организационной социологии и коммуникации относительно того, как практика и процессы коммуникационной работы в реализованных в жизни случаях осуществления изменений. Книга содержит смелый и всеобъемлющий обзор исследования коммуникации и представления о переменах тех, кто эти перемены производит в полном объеме. Таким образом, заполняет важную составляющую головоломки прикладной коммуникации, чтобы она касалась организаций. Проиллюстрировано дружественными студентам реальными кейс-стадиями из организаций, включая слияния организаций, реализацию правительственных или некоммерческих политик или процедур или технологические инновации. Книга получила награду за 2012 год, объявленную Отделом Коммуникационных Организаций, Книгой года.