Книга "Личность и групповая динамика" Лайонела Стэйпла посвящена исследованию социальных и психологических процессов, которые определяют поведение людей в семьях, группах и коллектива. Автор изучает причины нашего поведения и рассматривает его в контексте межличностных отношений.
В книге Стэйпл говорит о том, что наши действия проистекают не из собственных мыслей и желаний, а из взаимодействия с другими людьми. Стэйпл подчеркивает, важность понимания границ личности и умение выстраивать взаимоотношения с окружающими.
Автор приводит интересные примеры из практики, связанные с построением прочных взаимоотношений. Например, он рассказывает о том, как важно слушать эмоции друга и уметь поставить себя на его место.
Электронная Книга «Личность и групповая динамика. Как каждый из нас влияет на окружающих» написана автором Лайонел Стэйпли в 2006 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 9785961482188
Описание книги от Лайонел Стэйпли
Уникален не только каждый человек, но и каждое наше взаимодействие. Доктор философии Лайонел Стэйпли много лет посвятил изучению индивидуальных и групповых динамик – социально-психологических процессов, определяющих поведение человека и членов малых групп. В этой книге он говорит о бессознательных и зачастую иррациональных причинах поведения, которое демонстрируют люди в межличностных отношениях, а также в группах и коллективах. Они помогают определить свои границы, выстроить взаимоотношения в семье, кругу друзей и рабочем коллективе.
«Эта идея может показаться странной, но важно понимать, что «просто отдельного человека» не существует. Правда в том, что с младенчества мы часть группы».
«Есть мнение, что каждый ребенок, играя, ведет себя как писатель. Это значит, что он создает собственный мир, организуя вещи реального мира в новом порядке, который доставляет ему удовольствие».
Для кого
Для всех, кто хочет понять себя и свою роль в отношениях с окружающими. А также для преподавателей и студентов курсов по организационному поведению, организационному развитию, групповой динамике, HR и другим областям менеджмента; для практикующих менеджеров и руководителей в организациях любого рода; для антропологов, социологов, политологов и специалистов других гуманитарных наук; для медсестер, врачей, медицинских и социальных работников.
