Книга "Многообразие.Инклюзивность.Равенство" является первой русскоязычной книгой, посвященной проблемам разнообразия и инклюзии (Diversity & Inclusivity, DEI). Эта книга написана автором Ксенией Бабат и адресована профессионалам, работающим с людьми: специалистам по управлению персоналом и кадровым вопросам, владельцам бизнеса и руководителям организаций, однако она может быть полезной и для тех, кому интересна данная тема.
Автор предлагает читателям рассмотреть основные понятия и проблемы инклюзивизма и способов внедрения его принципов в жизнь компаний. Ксения Бабат раскрывает сущность термина DEI, описывает культуры разнообразия и равенства, а также методы построения инклюзивных рабочей среды и коммуникации внутри коллектива. Книга содержит практические советы, рабочие листы и кейсы, которые помогут читателям более эффективно интегрировать принципы инклюзивности в повседневную работу.
По словам Ксении Бабат, книга будет особенно ценна для представителей различных сфер деловой активности - от малого бизнеса до крупных корпораций. "Эта книга заинтересует всех, кто не раз задавался вопросом, как создавать культуру разнообразия внутри коллектива с минимальными затратами усилий. Я считаю, что если бы у наших HR-специалистов были бы такие книги двадцать лет назад, проблемы с внешним видом могли бы быть полностью предотвращены", - комментирует автор.
Учитывая, что на русском рынке мало книг, посвященных теме инклюзивности, "Многообразие... " может стать первым шагом в понимании и формировании инклюзивного общества.
#корпоративная культура
#гендерные различия
#управление персоналом
