В книге "Исследуя внутренние коммуникационные процессы" автор Кевин Рэк рассказывает о важности существования внутренних коммуникаций как неотъемлемой части успешного бизнеса. Делая два важных вывода, авторы доказывают, что коммуникации внутри компании теперь несут статус управленческой дисциплины, и так же являются одним из ключевых аспектов конкурентоспособности компаний. Рэнк и его коллеги пишут, что современные коммуникации в компаниях уже связаны не только с информационными передачами, но и процессами адаптации сотрудников и организации корпоративной культуры. Книга ориентирована на работников отдела кадровых коммуникаций, преподавателей, студентов и исследователей этой области.
#менеджмент и кадры
#организационный менеджмент
