Книга "Power Thinking: Как изменить свой лидерский подход, изменяя свой образ мышления" рассказывает о том, что большинство людей никогда не получали формального обучения навыкам мышления. Из-за этого они используют процессы, развитые в детстве, для принятия решений и решения проблем. В наше время, когда происходит взрыв знаний, усиливается ответственность организаций перед обществом, а технологические изменения происходят с невероятной скоростью, лидеры и менеджеры пытаются достичь успеха, используя образы мышления, разработанные до их двенадцатилетнего возраста. "Power Thinking" предлагает лидерам информацию, необходимую для оценки своих текущих навыков мышления, определения областей для улучшения и развития их мыслительных способностей. В книге приведен стандартизированный тест "Yale Assessment of Thinking", который позволяет читателям определить свои способности в когнитивных областях, необходимых для успешного лидерства.
Эта книга - введение в... даже не знаю что. Точнее, она именно помогает читателям разложить по местам думательные навыки. Так, я за 1,5 прочтенных страниц уже понял, что мне нужно подтянуть как минимум диагностику и исправление навыков свертки. Еще так понимаю, тут считается модель rainman vs batman и важные выводы из тестирования Виктора Франкла и тяжелая судьба человека по маршрутам белков судьбы. Кстати, в моей старой автобиографической повести бард - это такой бедняк с богатым инструментовкальным аппаратом. Даже не знаю, как ее резать на статьи для усушки и утряски. В общем, берите этого Джон Мариери за волосы и тащите в отдаленную ординатуру. Жаль, он такой странный, вероятно вас после этого всего пригласят работать в школу для девочек или еще что-нибудь куда не приглашают нормальных старших редакторов. Или, может, идите работать на местное радио и получите диплом телерадиоведущего за преданность культуре в проекции ее социальной значимости для местных сообществ, формирующих величие многонациональной русской литературы.
#зарубежная деловая литература
