“Thank You For Disrupting” - это книга, написанная Жан-Мари Дру, которая исследует философию предпринимательства и инновации великих предпринимателей мира, таких как Стив Джобс, Джефф Безос, Ларри Пейдж и Сергей Брин, а также других выдающихся лидеров бизнеса.
Эта книга не о достижениях великих предпринимателей, а о том, что лежит в основе их успеха. Она рассказывает о предпринимателе, мыслителе, который ищет новые идеи, чтобы изменить мир, о грандиозных идеях, инновациях и бизнес-философии, которые стали причиной их достижений.
Книга рассматривает 20 из наиболее значимых бизнесменов нашего времени и исследует их мысли, подходы к бизнесу и то, как они смогли изменить мир. Автор, сам являющийся предпринимателем, вводит термин “дизрупция”, чтобы описать процесс, с помощью которого великие предприниматели создают новые продукты, услуги и технологии, которые меняют мир.
“Thank You For Disrupting” будет интересна всем, кто хочет узнать больше о философии и стратегии великих предпринимателей и о том, как их идеи могут быть применены в любой сфере бизнеса.
Эта книга о предпринимательских идеях и инновационной философии великих предпринимателей мира, которых стоит перенимать — для запуска собственного бизнеса Стив Джобс, Джефф Безос, Ларри Пейдж, Сергей Брин, Чжан Руймин, Марк Беркетт миллионы слов были написаны о величайших предпринимателях в мире. Но это не рассказ о том, как они достигли своих вершин, не история их личного пути или влияния в массовой культуре. О них мы уже всё знаем. Хотите понять, что сделало их великими? Эта книга об авторе, идеологах, об их новаторских мыслях, принципах и философии бизнеса. «Спасибо за разрушение! Дивергентные бизнес-идеи великих предпринимателей» автора Жан-Мари Дру — это исследование 20 из наиболее значительных бизнес-лидеров нашего времени. Когда-то Дру ввел этот термин, так кто же такие «дивергенты» сегодня? Они не только повлияли на свои компании, но и оказали огромное влияние на бизнес в целом. В каждой главе идёт детальный анализ, проницательные комментария и личные наблюдения. Согласно автору, эксперименты и платформы Джеффа Безоса, стратегии подбора кадров и основные ценности Сергея Брина и Ларри Пейджа, гармония социальных, экологических и коммерческих аспектах деятельности Пола Полмана и многие другие были изучены. Автор показывает. как идеи новаторства могут простираться далеко за пределы собственных компаний. Это увлекательный текст побуждает к новым экспериментам. Книга «Дивергентный бизнес-характеры великих мировых предпринимателей», автор Жан-Мари Друг, обязательна для всех интересующихся успешными бизнес-проектами.
#бизнес-стратегии
