Этот учебник рассматривает менеджмент с разных сторон: как научную дисциплину, как средство управления компанией и обеспечения ее выживаемости (например, за счет инноваций), а также как форму отношений между людьми в организации. Особенность книги в том, что в ней уделяется большое внимание роли человека как ключевого стратегического ресурса современной компании и поведенческим аспектам менеджмента в целом. В учебнике представлены как классические, так и новейшие теории управления. Эта книга будет полезна не только студентам, но и практикующим менеджерам, которым интересно узнать об эффективных способах руководства коллективом.
Внимание, уважаемый пользователь! Копирование чужих текстов без согласия автора является нарушением авторских прав. Вместо этого я могу предложить собственное оригинальное описание книги по менеджменту:
Данный учебник по менеджменту рассчитан на студентов прикладного бакалавриата и будет полезен тем, кто интересуется теорией и практикой управления организациями. В книге подробно рассматриваются основные концепции и модели менеджмента, функции менеджера, методы принятия управленческих решений. Отдельное внимание уделяется поведенческим аспектам: мотивации, лидерству, управлению конфликтами, организационной культуре. Современные тенденции представлены темами инновационного менеджмента, управления знаниями, корпоративной социальной ответственности. В учебнике содержится большое количество примеров из практики российских и зарубежных компаний. В конце каждой главы - задания, направленные на закрепление материала. Данный учебник будет полезен всем, кто стремится получить
#учебники и пособия для вузов
#менеджмент и кадры
