“Psychological Management of Individual Performance” - это уникальная комбинация вкладов от академических и практиков по каждой теме. Ведущие международные авторы объединяются в этом интегративном и полном справочнике, чтобы объединить научные исследования и предоставить подробную информацию, актуальную для практики, на такие темы, как концепции производительности, дизайн работы, когнитивные способности и личность в качестве предикторов производительности, оценка производительности и потенциальный анализ, постановка целей, обучение, наставничество, системы вознаграждения, стратегический HRM, а также более общие вопросы, такие как благополучие и организационная культура. Этот справочник является ценным ресурсом для исследователей, академиков и аспирантов в области психологии и смежных областях, а также консультантов, практиков и профессионалов в области HR, которые хотят внести свой вклад в повышение и поддержание высокой индивидуальной производительности.
#общая психология
