iLearning (Группа авторов).

В книге “iLearning” авторская группа представляет собой профессионалов, занимающихся обучением и повышением эффективности работы сотрудников в организации, которые не имеют ресурсов для системного улучшения обучения сотрудников. Книга предлагает профессионалам ресурс, который описывает, как способствовать совместной работе в организации и объясняет, как обеспечить интегрированное обучение в организации. В книге также предлагаются методы создания интегрированной среды обучения и совместной работы и демонстрируется, как применять методики и технологии, поддерживающие интегрированную среду обучения и совместную работу в организации.

Специалисты по организации корпоративного обучения и повышению производительности сотрудников просто не имеют ресурсов для системной оптимизации процесса обучения сотрудников в любое время и в любом месте и интеграции его в деятельность всей организации. В книге "Интерактивное обучение" (iLearning) предоставлены ресурсы для специалистов по организации обучения сотрудников, которые помогают им при совместной работе в организации и помогают интегрировать обучение сотрудников. Книга предлагает методики и технологии для создания условий для интегрированного обучения и совместной работы в организации, а также раскрывает вопросы применения методик и технологий для поддержки интегрированного обучения в совместной работе и деятельности всей организации.

Специалисты по обучению и эффективности на рабочих местах просто не располагают ресурсами для полного улучшения совместной учебы среди сотрудников в любое время, в любом месте и ее интегрирования через всю организацию. iLearning предлагает им средство, которое демонстрирует, как обеспечить успешную работу коллектива в организации и объясняет, как совершенствовать интегрированное обучение в организациях. В книге также приводятся способы создать интегрированную сферу учебы и командной работы и продемонстрированы методы и технологии использования, поддерживающие интегрированную учебу и работу в группе на предприятии.