"Динамика организационных изменений и обучения" - это справочник, который фокусируется на сложных процессах и проблемах организационных изменений и связывает современные знания в области психологии индивидуума и группы с пониманием динамики изменений. В книге представлены дополняющие и конкурирующие взгляды на теорию и исследования. Кроме того, книга предлагает полезные идеи по выбору моделей и методов в конкретных ситуациях. Авторами глав являются международные специалисты высокого качества.
#общая психология
