Книга "Developing and Enhancing Teamwork in Organizations" (Развитие и Улучшение Командной Работы в Организациях) получила высокие оценки от экспертов в области менеджмента и организации бизнеса. В книге представлены реальные примеры и научные концепции, которые помогут менеджерам, ученым и всем, кто интересуется улучшением работы команд, повысить эффективность работы команды. Книга является ценным вкладом в изучение и практику управления командами. Авторы книги, как практикующие менеджеры, так и ученые, делятся своими знаниями и опытом в создании и управлении командами.
This rich and valuable collection of essays tackles the formidable challenges of developing and enhancing effective teamwork. The contributors — who include experts from high-ranking organizations as well as outstanding executives and educators — discuss the critical role of teams in revitalizing organizational performance. They introduce readers to managerial practices and propose theoretical frameworks, revealing how successful teams overcome interpersonal friction and mutual misunderstanding…and how team mishaps can be prevented through human resource practices and sound leadership. Individuals facing the daunting challenge of managing teams will find this book indispensable.
The contributors are Charles L. Sauder, Peter Wruck, Nicolas Kumar, Daniel Ducharme, Ryan J. Van House, Christina Danford, Steven J. Briscoe, William B. Hood, and Kevan M. Thomas.
#мотивация
