Книга "Aligning Training for Results" ("Выстраивание обучения на результат") Рона Стоуна ответит на вопрос, почему некоторые программы обучения успешны, тогда как другие оказываются неэффективными. Автор считает, что ответ кроется в процессах, которые используют тренеры для определения потребностей, проектирования и разработки программ, проведения обучения и сотрудничества для достижения бизнес-результатов. В книге представлены мощный, всесторонний и универсальный ресурс, который поможет тренерам оценивать, проектировать и проводить обучающие решения, достигающие реальных и измеримых результатов. Примечание: CD-ROM/DVD и другие дополнительные материалы не включены в электронную версию книги.
Вы хотите знать, что делает одни программы тренинга успешными, а другие — разочаровывающими? Ответ, утверждает Рон Стоун, кроется в процессах, которые используют тренеры для определения потребностей, разработки и создания программ, обучения и получения практических результатов в бизнесе. Пришло время пересмотреть эти процессы в свете современных реалий, заявляет автор, и объединить их с реалиями XXI века.
Эта книга ответит на многие вопросы, связанные с проведением тренингов и получением результатов от них. Ее автор Рон Стоун приводит неоспоримые доказательства того, что успешные программы обучения появляются тогда, когда учитываются многие нюансы. Среди них: выявление потребностей, разработка программ обучения, их практическое применение и непосредственное получение бизнес-результатов. В своей книге Стоун предлагает новую методику в этом отношении, опираясь на достижения двадцатого века. Книга предлагаемый ценный ресурс, который поможет тренерам точнее оценить ситуацию, разработать и применить учебные программы для достижения значимого результата. Обратите внимание: прилагаемый компакт-диск (CD-ROM) или другие материалы в электронном виде не включены в комплект поставки этой электронной книги.
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
#управление персоналом