Performance Coaching For Dummies (Gladeana McMahon).

Книга "Performance Coaching For Dummies" описывает метод современного и быстро развивающегося коучинга, который используется для помощи в развитии личности и улучшения производительности во всех областях жизни, особенно на рабочем месте. Коучинг производительности находит параллели с нейролингвистическим программированием и часто фокусируется на психологии успеха - делая то, что уже хорошо, еще лучше, и помогая людям оставаться впереди. На организационном уровне он может включать помощь менеджерам в поиске лучшего способа получения наилучших результатов от своих сотрудников, коллег и начальников, а также помощь в выявлении сильных и слабых сторон, возможностей и угроз. Коуч по производительности помогает людям строить на своих успехах и разрабатывать успешные бизнес-стратегии и жизненные планы. Несмотря на популярность этого метода, все еще существуют некоторые затруднения и недопонимание в его использовании. Книга "Performance Coaching For Dummies" предлагает надежный совет в этой области и помогает разобраться в том, как лучше всего использовать коучинг в конкретных ситуациях. Кроме того, в связи с тем, что любой человек может называть себя профессиональным коучем, не обладая особыми квалификациями или регистрацией, возникает необходимость в книге, которая предлагает достоверную информацию.

Performance Coaching For Dummies takes you through step-by-step instructions on how to be a professional and effective coachee or coach of athletes, professionals, health care providers, or anyone else looking to improve performance. McMahon, a world-class performance coach (with over 30-years of doing just that) breaks down common misconceptions, provides effective techniques and strategies for solving problems and achieving goals.

Performance coaching is a fast growing field, promising individuals to help them improve in all arenas of their lives. Though using parallel techniques with NLP, focus seems to be upon psychological excellence—the improvement of what's already great. Coaching aims to keep those ahead of the traditional game. At an organizational scale, it aids managers in determining how best utilize their staff as well, identify strength and weaknesses of both, potential and threats as seen through the eyes of individuals and groups. Performance coaches invest in and help individuals who may have successfully influenced past endeavors build on those successes, while formulating, planning, and instigating successful business and personal strategies for prosperous future endeavors. Coaches not only expect their recipients to expand upon past accomplishments, but also move onward, advancing to new heights. While continuing success stories rewarding their respective coaches are unquestionably motivating to read, complicated by growing talent, coaches keeping up as they halve competition in this friendly, accessible world of performance increase and personal improvement knowledge for absolute beginners. That is Performance Coaching for Dummies.