Автор книги - Елена Викторовна Ганиева - рассматривает в своем издании "Оплата труда персонала: 3-ье издание, пересмотр и дополнение. Учебник" вопрос оплаты работникам и труда на предприятиях в рыночной экономике. Автор рассматривает различные виды оплаты, включая KPI, ББC, грейдинг. Книга дает подробное представление о таких аспектах, как анализ оплаты в бюджетном секторе, формировании зарплаты высших руководителей и предпринимательствах. Все описанные методы и структуры применяются в действительности, потому это может быть полезным не только теоретикам и ученым, но и менеджерам на практике.
В курсе представлены теоретические основы и практика регулирования труда сотрудников на предприятиях в рыночных условиях. Приведены расчеты различных систем оплаты труда, а также виды и порядок их начисления. Рассмотрены современные методики, такие как метод Хэя, ключевые показатели эффективности и другие. Изучены особенности оплаты услуг в бюджетной сфере и на предприятиях разных отраслей. Отдельный раздел посвящен правовым аспектам оплаты труда и регулированию этой темы на уровне государства.
Если вам еще не знакомо это издание, вот описание, которое я сделал при его изучении: "В курсе детально рассматриваются теоретические и практические аспекты организации оплаты труда кадров в рыночной экономике. Приводятся примеры различных форм оплаты труда и систем начисления доплат, надбавок и премий к заработной плате работников. Уделяется особое внимание современным методам оплаты труда - бестарифными (грейдинг, KPI). анализируются возможности применения этих методов в учреждениях бюджетной сферы. Рассматриваются вопросы оплаты труда топ-менеджеров компаний. Дан подробный правовой анализ принципов регулирования заработной платы и метода планирования средств для оплаты труда."
#учебники и пособия для вузов
#лидерство
#управление персоналом
