Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами (Эдвардс Деминг). 1986г.

Книга Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами написана Эдвардом Демингом, который является выдающимся консультантом XX века и одним из авторов японского экономического чуда. В книге автор предлагает революционную теорию управления, которая вызывает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Он предлагает новую философию, методы и управленческие технологии, необходимые для создания устойчивого и эффективного бизнеса, который обеспечивает баланс интересов всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков и общества в целом. В книге приводятся многочисленные примеры из разных отраслей промышленности, сферы услуг и управления, и она будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих и инженерных специальностей.

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами - книга, которая предлагает новый взгляд на управление бизнесом в современном мире. Автор Эдвардс Деминг, известный консультант по управлению, предлагает революционную теорию, которая вызывает вызов традиционным методам управления. В книге описывается философия, методы и управленческие технологии, которые помогут создать устойчивый и эффективный бизнес, который будет учитывать интересы всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков и общества в целом. Автор иллюстрирует свои принципы и концепции многочисленными примерами из разных отраслей промышленности, сферы услуг и управления. Книга будет полезна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам, которые занимаются организационно-управленческими и инженерными специальностями.

Эта книга заинтересует тех читателей, которые поняли, что заниматься бизнесом традиционными способами уже нельзя, так как мир сильно изменился. Автору книги Эдвардсу Демингу есть, что сказать по поводу сложившихся в обществе стереотипов в области традиционного менеджмента. Он предлагает интересные концепции, методики и подходы к управлению бизнесом, предполагающие создание устойчивой и эффективной бизнес-структуры, которая будет удовлетворять потребителей, соответствовать требованиям сотрудников, владельцев предприятия, поставщиков и общественности в целом. В книге подробно разбираются принципы и методы менеджмента, которые сопровождаются прекрасными примерами из различных сфер промышленности и сферы услуг.