Книга Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом рассказывает о том, как личностное развитие руководителя влияет на успешность его работы. Авторы утверждают, что лидер должен научиться доверять своим сотрудникам и помогать им раскрыть свой потенциал. В этом поможет метод коучинга, который позволяет устранить внутренние препятствия и научиться использовать неисчерпаемые ресурсы как свои, так и своих подчиненных. Основная идея книги заключается в том, что укрепление уверенности в себе сотрудников помогает повысить эффективность работы и улучшить взаимоотношения в коллективе. Авторы советуют руководителям научиться применять коучинг систематически, чтобы достичь наилучших результатов в управлении персоналом.
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом - это книга о том, как коучинг может стать мощным инструментом для достижения успеха в управлении персоналом. Авторы подчеркивают, что для того, чтобы стать успешным лидером, необходимо развивать свои внутренние качества и научиться доверять своим сотрудникам. Коучинг помогает устранить внутренние препятствия и научиться использовать свои и чужие ресурсы более эффективно. Книга описывает, какие принципы коучинга могут быть применены в управлении персоналом, а также как они могут помочь лидеру в укреплении уверенности своих сотрудников, независимо от того, какое задание им предстоит выполнить. Если вы хотите стать успешным руководителем и достичь высоких результатов в своей работе, то книга Внутренняя сила лидера может помочь вам освоить метод коучинга и применять его в своей практике.
Книга “Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом” Джона Уитмора рассказывает о том, как лидер может развивать свою внутреннюю силу и использовать коучинг для управления своими сотрудниками.
Успешность лидера зависит от его уровня личностного развития, способности отказаться от привычки указывать и верить в скрытый потенциал своих подчиненных. Коучинг помогает устранить внутренние препятствия, открыть доступ к ресурсам и укрепить уверенность у людей, независимо от их задачи.
Если вы как руководитель будете применять коучинг систематически, вы удивитесь результатам: улучшатся отношения и повысятся результаты труда. Книга поможет вам развить свою внутреннюю силу, использовать коучинг и достичь успеха как лидер.
Электронная Книга «Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом» написана автором Джон Уитмор в 2009 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-3193-3
Описание книги от Джон Уитмор
Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.
