Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих (Джо Оуэн). 2009г.

Книга "Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих" - это практическое руководство для менеджеров всех уровней, которые хотят достигать поставленных целей за счет работы со своей командой. Автор, опираясь на многолетний опыт в менеджменте, показывает, как развивать в себе качества и типы поведения, которые приведут к успеху в управлении людьми. Книга содержит всю необходимую информацию для достижения поставленных целей, включая управление финансами и взаимодействие с командой. Автор выбрал наиболее важные аспекты менеджмента и показал, что эффективно на практике, а что неэффективно. Книга будет полезна широкому кругу читателей, заинтересованных в управлении людьми.

Эту книгу написал Джо Оуэнс, и она будет интерессна руководителям любого уровня. Просто прочтите "Как управлять людьми", и научитесь контролировать других. Эта книга основана на опыте многих менеджеров, которые успешно управляли людьми в бизнесе.

Автор предлагает практические подходы к работе с персоналом. Рассказывает что необходимо знать, чтобы стать успешным менеджером. Вы узнаете от автора, каким людям нужно развиваться в том направлении, которое ведет к успеху компании.

Если вы еще не знакомы с книгой «Как управлять мужчинами», вот краткое описание, которое может вам пригодиться: «Менеджмент – это искусство достигать поставленных целей через других людей». Книга представляет собой практическое пособие для сотрудников, работающих на разных уровнях, объясняющее им, как управлять людьми, имеющими разные цели и темпераменты. Автор, опираясь на собственный опыт работы с менеджерами, показывает, какие именно качества и модели поведения помогают в управлении, и какие приводят к негативным последствиям при их применении. Читателю предлагается улучшенная версия известного бестселлера, в которой тщательно отобрана и систематизирована информация, необходимая для достижения карьерных целей, включая вопросы финансового управления и общения с коллегами.