Книга "The Mindful Coach. Seven Roles for Facilitating Leader Development" - это руководство для развития навыков коучинга. Автор Дуг Силсби предлагает свой уникальный подход к коучингу, основанный на медитации и осознанности. В книге описываются семь ролей, которые должен играть коуч, чтобы помочь своим клиентам развиваться и достигать своих целей. Книга предназначена для менеджеров, руководителей, консультантов и всех, кто хочет научиться эффективно общаться и помогать другим людям расти и развиваться. Это практическое руководство, которое поможет вам стать более эффективным коучем и лидером. Книга получила положительные отзывы от экспертов по лидерству, коучингу и менеджменту, которые считают ее обязательным чтением для всех, кто заботится о развитии людей и улучшении своих лидерских навыков.
Автор комментирует работу «Думай как коуч»: "Когда я пишу эти строки, прошло пять лет с тех пор, как я в последний раз разговаривал с вами. За это время вы запустили более 170 программ для тысяч руководителей по всему миру; вы поделились осознаниями и символами, которые пересекли океаны и культуры; и вы сделали эту книгу необходимой для развития коучей".
Вы научитесь: - Вдохновлять и развивать сотрудников, основываясь на их собственных стремлениях. - Помогать своим сотрудникам быть самокритичными и уметь работать самостоятельно. - Прозревать потенциалы руководителей и помочь им на пути к своей самой мощной и продуктивной версии самих себя. КНИГА О ПИСЬМЕННОЙ КОММУНИКАЦИИ И КОГНИТИВНЫХ СТРАТЕГИЯХ КОУЧА
#зарубежная деловая литература
