Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить (Дэвид Ливермор). 2015г.

Культивный интеллект очень важен для управления компанией, особенно в этом наложном мире без границ. Это новое понятие, которое необходимо для успеха в современном бизнесе. Книга "Культурный интеллект" Дэвида Ливермора предлагает нам модель развития интеллекта, который позволяет людям работать эффективно и правильно в мультикуль- турной среде.

Этот феномен помог развиваться бизнесу и активно управлять командой. Благодаря этому человек может легко познакомиться с разными народами и завязать с ними дружбу. Главными преимуществами культурного интеллекта являются налаживание контактов и работа с другими людьми из разных стран и национальностей.

Автор книги Дэвид Ливормор основывает свою модель на исследованиях и предлагает читателю практическую систему из четырех уровней. Он дает общие и важные советы для всех руководителей и владельцев компа- ний, которые хотят достичь более высокого уровня в бизнесе. В книге прописаны качества руководителя, которые помогают ему управлять работниками и заключать успешные сделки.

Книга «Культурный интеллект: почему он важен для успешного управления и как его развить» американского автора Дэвида Ливермора не оставит равнодушным тех, кто хочет понять, как взаимодействовать с людьми разных национальностей для достижения своих целей. Она станет настоящей находкой для руководителей, собственников компаний, менеджеров, руководителей отделов и всех, кто интересуется психологией взаимоотношений.