Management Reset. Organizing for Sustainable Effectiveness - это книга, написанная экспертами в области управления Эдвардом Лоулером и Кристофером Уорли. В книге авторы представляют новые принципы и практики управления, которые позволяют создавать эффективные организации, учитывающие интересы как акционеров, так и общества в целом.
Авторы аргументируют, что существующие методы управления, такие как командно-административный и высокоинтерактивный стили, слишком зависят от стабильности условий и ориентируются узко на экономические результаты. Они утверждают, что нужно сбросить подход к управлению и перейти к более реалистичному, учитывающему сложность современного бизнес-окружения.
Авторы обсуждают изменения в оценке успеха, более реалистичное представление о рисках, а также рассказывают, как необходимо управлять стратегией, корпоративным управлением, организационной структурой и талантами, чтобы создать организацию, способную надежно производить финансовые, социальные и экологические результаты.
Книга содержит примеры из практики компаний, таких как Microsoft, Cisco, Netflix, DaVita, Starbucks, Nokia и Секретная служба США, а также даёт ясные рекомендации для менеджеров, которые хотят организовать устойчивую эффективность в своей компании.
Эдвард Лоулер и Кристофер Уорли являются авторами бестселлера Built to Change и в своей новой книге описывают, почему и как существующая практика управления должна измениться, чтобы организации могли достигать устойчивой организационной эффективности.
Management Reset. Organizing for Sustainable Effectiveness - книга, которая предлагает новые принципы и практики управления, которые позволяют создавать эффективные организации, способные реализовывать интересы как акционеров, так и общества в целом.
Авторы книги, Эдвард Лоулер и Кристофер Уорли, утверждают, что существующие методы управления, такие как командно-административный и высокоинтерактивный стили, не справляются с вызовами современного бизнес-окружения. Они предлагают сбросить подход к управлению и перейти к более гибкому и ответственному подходу.
Авторы обсуждают, как изменить оценку успеха и более реалистично оценить риски, а также рассказывают, как управлять стратегией, управлением корпорации, организационной структурой и талантами, чтобы создать организацию, способную достигать финансовых, социальных и экологических результатов.
Книга содержит примеры из практики компаний, таких как Microsoft, Cisco, Netflix, DaVita, Starbucks, Nokia и Секретная служба США. Она предоставляет ясные рекомендации для менеджеров, которые хотят организовать устойчивую эффективность в своей компании.
Management Reset. Organizing for Sustainable Effectiveness - это отличная книга для менеджеров, которые хотят создать устойчивую и эффективную организацию в современном бизнес-окружении. Она поможет им переосмыслить свой подход к управлению и применить новые принципы, которые позволят им достигнуть успеха в условиях постоянных изменений и неопределенности.
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
