"Руководство менеджера по трудовому праву. Как защитить свою компанию и себя"
Менеджеры на всех уровнях постоянно сталкиваются с вызовами, чтобы делать больше с меньшим числом сотрудников, мотивировать разнообразные группы людей и сталкиваться с трудными проблемами в своих рабочих коллективах. Важным ключом к успеху менеджеров является выполнение этих целей, защищая при этом себя и свою компанию от юридической ответственности. Тем не менее, некоторые руководители склонны винить юридические требования за то, что они мешают решению проблем. Однако американское законодательство предоставляет менеджерам широкие полномочия во многих ситуациях трудоустройства и в большинстве случаев помогает обеспечить, чтобы менеджеры выполняли свои основные функции таким образом, который является фундаментально справедливым, сохраняя при этом цели компании. "Руководство менеджера по трудовому праву" поможет менеджерам принимать ежедневные решения о том, как лучше управлять своими сотрудниками и решать вопросы юридической ответственности. Экспертный автор Дана Мьюр выявляет тонкие и необязательные ошибки, которые совершают менеджеры, вызывая юридические проблемы, и показывает, как ознакомление с основными принципами трудового права поможет им развить внутренний компас, чтобы принимать правильные решения. Каждая глава фокусируется на юридических концепциях широкого применения в современном рабочем месте, предоставляя реальные примеры проблем, с которыми сталкиваются менеджеры, и предлагая стратегии для их решения.
В своей книге "Управление персоналом и трудовое законодательство", автор Данайа Муир знакомит с лучшими практиками работы в области трудового законодательства. Книга предназначена для управляющих всех уровней, и состоит из 17 глав, в каждой из которых рассматриваются все вопросы, возникающие при работе с персоналом.
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
