Эта книга описывает процесс перехода от традиционных компаний к компаниям, где отсутствует иерархия, и к тому, как из таких компаний появилась подарочная экономика. Издание подходит для всех, кто хочет узнать, как работают новые формы бизнеса, возможности, вызовы, риски и возможности новых компаний, а также способствовало ли это традиционным предприятиям сохранить свою конкурентоспособность.
Цифровая трансформация меняет компании и способы работы. Компании становятся децентрализованными, как например, eBay, Airbnb, Uber или BlaBalaCar, или не требующими оплаты труда, например Википедия и Couchsurfing . Эти новые организации развиваются очень быстро и вытесняют множество традиционных компаний.
Как мы можем понять эти новые формы организаций? Где их возможности, вызовы, риски и шансы? Как традиционным компаниям удержаться в тренде? Почему традиционные компании становятся децентрализованным и почему возникает экономика дарения?
Эта книга описывает изменения в традиционных компаниях к децентрализованным, и каким образом из децентрализованных компаний появляется экономика дарения.
#сделай сам
