В одном всеобъемлющем сборнике "Темная сторона организационного поведения" представлена основа для понимания современных взглядов на негативные последствия организационного поведения. Написанная экспертами в этой области, книга "Темная сторона организационного поведения" сосредоточена на причинах, процессах и последствиях поведения в организациях, которое оказывает негативное влияние на саму организацию и людей в ней.
Авторы книги анализируют такие аспекты как деструктивное лидерство, злоупотребление властью, политические игры, моббинг, дискриминация, неэтичное поведение и многое другое. Они показывают, как эти явления возникают, развиваются и какое разрушительное воздействие оказывают. Книга дает много примеров из реальной практики и рекомендаций, как эффективно противостоять негативным тенденциям в организациях. Это важный и актуальный взгляд на проблемы современных компаний.
Изучение неприглядной стороны организационного поведения - всесторонний справочник от Anne O'Lear y-Kelly. Эта книга дает понимание самых современных взглядов на негативные последствия поведения организаций. Тут приведены исследования профессионалов, которые сосредоточили своё внимание на причинах, процессах и последствиях поведения в организации, которое имеет негативный эффект на организацию и её сотрудников.
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
#управление персоналом
