Механизм формирования трудовых отношений на предприятии (Алёна Борисова).

Книга "Механизм формирования трудовых отношений на предприятии" рассматривает вопросы, связанные с организацией труда на предприятиях, анализирует подходы к формированию кадрового обеспечения организации и отражает основные тенденции рынка труда, которые влияют на формирование трудовых отношений между работодателем и наемным работником. Материал, содержащийся в учебном пособии, дает представление об основных разделах курса "Экономики и социологии труда". Кроме того, книга предоставляет методический инструментарий по оценке организации трудовой деятельности на предприятии, который может быть использован кадровыми службами. Она адресована студентам экономических специальностей и может быть полезна сотрудникам служб управления персоналом.

Книга "Механизм формирования трудовых отношений на предприятии" рассматривает различные аспекты организации труда в компаниях. В ней проведен анализ подходов к формированию кадрового состава организации, а также рассмотрены основные тенденции на рынке труда, которые оказывают влияние на формирование трудовых отношений между работодателем и наемными работниками. Учебное пособие представляет материалы, основные для изучения курса "Экономика и социология труда". В книге также представлен методический инструментарий для оценки организации трудовой деятельности на предприятии, который может быть использован кадровыми службами. Она адресована студентам экономических специальностей и может быть полезна сотрудникам служб управления персоналом.






Жанры

#учебники и пособия для вузов

Механизм формирования трудовых отношений на предприятии (Алёна Борисова).

Похожие книги

Информация о книге

  • Рейтинг Книги:
  • Название книги: Механизм формирования трудовых отношений на предприятии
  • Автор: Алёна Борисова
  • Категория: Учебники и пособия для вузов
  • Тип: Электронная книга
  • Опубликовано: 2023 Sep 18, 21:09
  • Язык: Русский
  • Паблишер: Новосибирский государственный технический университет
  • ISBN: 978-5-7782-1494-1