Книга "Организационное поведение и организационное моделирование в 3 частях. Часть 3. Комплексные методы адаптивного организационного поведения" является учебным пособием и практикумом для студентов бакалавриата и магистратуры. Она включает в себя широкий спектр вопросов управления бизнесом, таких как теория организаций, организационное поведение, мотивация труда, процессы принятия решений, управление поведением работников и групп, формирование и управление командами и другие. В книге представлены практические задания для самостоятельного освоения материала.
Книга основана на многолетних исследованиях и разработках авторов курса, которые базируются на более чем 150 практических проектах в крупных, средних и малых компаниях России. Авторы тщательно отбирали и испытывали теории и инструменты, которые отвечают критериям легкости в применении непрофессиональными психологами, гарантированной результативности и высокой эффективности в управленческом процессе.
Данная книга является учебником для студентов бакалавриата и магистратуры, изучающих организационное поведение. Она содержит информацию о комплексных методах адаптивного организационного поведения, включающих в себя теорию организаций, психологическое управление трудом, принятие решений, управление группами и командами.
Книга основана на многолетних теоретических и прикладных исследованиях, проведенных авторами на базе более 150 проектов в различных компаниях. Авторы тщательно отбирали теории и инструменты, которые легко применяются непрофессионалами в области психологии.
Учебник содержит практические задания, которые помогут студентам лучше усвоить материал. Книга может быть полезна как для начинающих, так и для опытных специалистов в области организационного поведения.
#учебники и пособия для вузов
#менеджмент и кадры
