Книга "Психология управления" рассматривает факторы, которые определяют успешность деятельности руководителя, а также психологические особенности выполнения им основных управленческих функций и работы с персоналом. В книге анализируются модели организационных структур, социально-психологические процессы и явления, происходящие в организациях. Авторы предлагают широкий спектр управленческих и коммуникативных техник для эффективной работы руководителей и психологов в организационной реальности. В книге приводятся примеры из практики работы руководителей как отечественных, так и зарубежных предприятий. Книга адресована студентам учреждений высшего образования по управленческим и психологическим специальностям, а также может быть полезна собственникам бизнеса, руководителям различных организационно-управленческих уровней, бизнес-тренерам и организационным консультантам.
Книга "Психология управления" представляет собой анализ факторов и условий успешной деятельности руководителя. В ней рассматриваются психологические особенности осуществления основных управленческих функций, а также оперативной работы с персоналом как на индивидуальном, так и на групповом уровне. Авторы обращают внимание на модели организационной структуры и социально-психологические процессы, происходящие внутри них. Книга предлагает широкий спектр управленческих и коммуникативных техник, которые помогут руководителям и психологам эффективно работать в организационной среде и с ней. В тексте приводятся примеры из практики руководителей как отечественных, так и зарубежных предприятий. Она адресована студентам высших учебных заведений, изучающим управление и психологию, а также может быть полезна владельцам бизнеса, руководителям на различных уровнях управления, бизнес-тренерам и организационным консультантам.
#учебники и пособия для вузов
#управление бизнесом
#психология управления
#управление персоналом