Книга "Занимательное управление. Алгоритм работы руководителя. Тезисы и советы" представляет собой краткое изложение основных понятий науки управления, а также предлагает алгоритм работы руководителя и органа управления, разработанный на основе опыта. Автор просто и с юмором излагает свои взгляды на проблемы управления предприятиями, подразделениями и людьми в кратких тезисах. В книге представлены практические советы по тому, как правильно принять должность руководителя, что делать находясь в подчиненном подразделении, как строить свои отношения с вышестоящим руководством и подчиненными. Все разделы книги наполнены полезной информацией и советами, которые помогут читателю стать более эффективным руководителем.
В книге простым, ясным и доступным языку изложены главные теоретические и практические основы наук об управлении предприятиями, приводятся разработки алгоритмов деятельности руководителей и органов управления. Читателю предоставляется возможность использовать книгу для развития навыков принятия правильных управленческих решений в самых разных проблемных ситуациях, которые постоянно возникают в жизни руководителя и менеджера, а также формируются сотрудниками при вступлении на определенные должности в коллектив в процессе организационного развития предприятия. Эти пути решения управленческих задач связаны не только с управлением людьми, но и с управлением государственными и региональными органами управления. Книга базируется на более чем двадцатилетнем опыте исследования автором проблем управления в целом и управления трудовыми коллективами в частности.
Электронная Книга «Занимательное управление. Алгоритм работы руководителя. Тезисы и советы» написана автором Виктор Владимирович Беник в 2017 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Описание книги от Виктор Владимирович Беник
В данной книге кратко изложена сущность основных понятий науки управления, предлагается разработанный на основе опыта, вариант алгоритма работы руководителя и органа управления. В кратких тезисах, в присущей автору манере, просто и с юмором изложены взгляды на проблемы управления предприятиями, подразделениями, людьми. Во всех разделах книги можно найти практические советы как поступить руководителю в той или иной ситуации, как правильно принять должность, что делать находясь в подчинённом подразделении, как строить свои отношения с вышестоящим руководством и подчинёнными.
