Книга "Working with Presence" посвящена теме присутствия и осознанности в рабочей среде. Авторы Питер Сенге, Сьюзи Флауэрс и Майкл Райан утверждают, что присутствие - это фундаментальное качество, которое позволяет нам достигать наилучших результатов в работе и жизни.
В книге исследуется, как присутствие проявляется внутри нас и вокруг нас. Авторы определяют присутствие как состояние полной осознанности и вовлеченности в настоящий момент. Когда мы присутствуем, мы можем глубоко соединяться с другими людьми и природой.
Книга предлагает практические методы для культивирования присутствия - как индивидуальные практики, так и способы приносить присутствие в группы и организации. Авторы утверждают, что присутствие позволяет нам творчески решать проблемы, строить глубокие отношения и достигать выдающихся результатов.
"Working with Presence" - вдохновляющая книга, которая помогает читателям обрести мудрость, смысл и глубокое удовлетворение в рабочей жизни посредством культивирования осознанного присутствия.
Аудиокнига «Working with Presence» написана автором Дэниел Гоулман в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
Серии: Leading with Emotional Intelligence
ISBN: 9781427200709
Описание книги от Дэниел Гоулман
The ideas expressed in Emotional Intelligence ten years ago have taken on a life of their own. They spurred a movement, with enthusiastic adherents in the business world, in medicine and healthcare, at home, in the field of education and the world at large. Several million people, including business managers, human resource departments, healthcare workers, teachers, parents and students, have applied the ideas and principles expressed in Emotional Intelligence to their fields with tangible and quantifiable results. Leading with Emotional Intelligence Conversations is an ongoing dialogue series that begins with luminaries in the field of business. In the world of business we have only scratched the surface of how principles of emotional intelligence can increase profitability and efficiency in the workplace.Peter Senge, is the founder of the Center for Organizational Learning at MIT's Sloan School of Management, as well as the author of The Fifth Discipline-a pioneering work that presents Senge's idea of the "e;learning organization"e;-management principals based on systems thinking. In the fourth installment of this powerful audiobook series, Peter Senge and Daniel Goleman discuss how emotional intelligence is an integral part of the "e;learning organization,"e; and what organizations need to do to continue to grow, learn and succeed.
