Книга "Работа без границ" основана на более чем десятилетнем междисциплинарном исследовании и предоставляет обзор доступных теорий, концепций, данных и исследований о новых организациях труда и концепции "работы без границ". Авторы исследуют концепцию работы, которая не ограничена традиционными организационными правилами, такими как регулярные рабочие часы, единое место работы, фиксированные процедуры и ограниченная ответственность. Книга предоставляет обзор доступных теорий, концепций, данных и исследований о новых организациях труда, а также рассматривает сдвиг власти от организаций к индивидуумам, чтобы сделать их ответственными за свою собственную трудоустройство и работу. Авторы опираются на более чем десятилетний опыт оригинальных исследований "работы без границ", в которых они являются ключевыми авторитетами. Книга объединяет теорию организации и психологию труда с научными данными из смежных областей, включая социологию, социальную психологию, психологию познания и психобиологию.
Книга "Work Without Boundaries" основана на более чем десятилетних междисциплинарных исследованиях и представляет собой всесторонний обзор доступных теорий, концепций, данных и исследований о новых организациях труда и концепции "работы без границ". Она исследует концепцию работы, которая не ограничена традиционными организационными правилами, такими как стандартный рабочий день, единое рабочее место, фиксированные процедуры и ограниченная ответственность.
Книга предоставляет всесторонний обзор доступных теорий, концепций, данных и исследований о новых организациях труда. Она рассматривает сдвиг власти от организаций к индивидуумам, делающим себя ответственными за свою собственную трудоспособность и работу. Авторы книги являются ведущими экспертами в исследованиях "работы без границ" и опираются на более чем десятилетний опыт оригинальных исследований в этой области.
Книга объединяет теорию организации и психологию труда с научными исследованиями из смежных областей, включая социологию, социальную психологию, познание и психобиологию. Она предлагает уникальный взгляд на современные тенденции в организации труда и предлагает новые подходы к пониманию и управлению работой в современном мире без границ.
Электронная Книга «Work Without Boundaries» написана автором Tom Hagström в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781119991229
Описание книги от Tom Hagström
Drawing on more than a decade of inter-disciplinary research, this book provides a comprehensive overview of the available theories, concepts, data and research on new work organizations and the concept of ‘work without boundaries’. Explores a concept of work that is not restricted by traditional organizational rules like regular office hours, a single workplace, fixed procedures and limited responsibility Provides a comprehensive overview of the available theories, concepts, data and research on new work organizations Examines the shift of power away from organizations to make individuals accountable for their own employability and work Draws on over a decade of original research into ‘work without boundaries’ in which the authors are key authorities Brings together organization theory and work psychology with scholarship from related fields including sociology, social psychology, cognition and psychobiology
