Книга Всё о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении). Универсальный справочник является исчерпывающим руководством по вопросам кадрового учета. В ней описываются основные виды учета и используемые при этом документы, а также детально рассматривается ведение первичного кадрового учета на основе приказов (распоряжений), организация учета в области охраны труда, воинского учета, учета рабочего времени и расчетов по оплате труда. Кроме того, в книге содержится информация о порядке учета дел, образующихся в кадровом делопроизводстве, и об особенностях проверки состояния кадрового учета Федеральной инспекцией труда. Это издание предназначено для руководителей предприятий, их заместителей по вопросам кадровой работы, сотрудников кадровых служб, менеджеров по кадрам, сотрудников подразделений делопроизводства, а также для всех, кто интересуется проблематикой кадрового учета.
Всё о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении). Универсальный справочник - это обширный и практический гид по вопросам кадрового учета. В этой книге подробно описываются основные виды учета и документы, используемые в процессе учета. Основное внимание уделено ведению первичного кадрового учета, который строится на основе приказов (распоряжений), издаваемых работодателем. Кроме того, в книге рассматриваются такие важные аспекты, как организация учета в области охраны труда, воинского учета, учета рабочего времени и оплаты труда. Читатели также найдут полезную информацию о порядке учета дел, связанных с кадровым делопроизводством, и об особенностях контроля за состоянием кадрового учета федеральной инспекцией труда. Книга предназначена для руководителей предприятий, заместителей по кадровой работе, сотрудников кадровых служб, менеджеров по кадрам, сотрудников подразделений документационного обеспечения управления, а также для всех, кто интересуется вопросами кадрового учета и желает получить более глубокое понимание этой темы.
Универсальный справочник "Всё о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении)" представляет подробное описание основных аспектов кадрового учета в организациях и предприятиях. Книга рассматривает различные виды учета и используемые документы, такие как учетные формы. Основное внимание уделяется ведению первичного кадрового учета на основе приказов и распоряжений, выпускаемых работодателем. В ней также описывается организация учета в области охраны труда, воинского учета, учета рабочего времени и расчетов по оплате труда. Книга содержит актуальную информацию о порядке учета документов, связанных с кадровым делопроизводством, а также о проверке состояния кадрового учета Федеральной инспекцией труда. Это издание предназначено для руководителей предприятий, их заместителей, сотрудников кадровых служб, менеджеров по кадрам, сотрудников подразделений делопроизводства, лиц, обучающихся по специальностям, связанным с кадровым учетом, а также для всех, кто интересуется этой проблематикой.
Электронная Книга «Всё о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении). Универсальный справочник» написана автором Михаил Рогожин в 2011 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-7205-1078-7
Описание книги от Михаил Рогожин
В универсальном справочнике освещены ключевые вопросы кадрового учета на предприятии (в организации, учреждении). Рассматриваются основные виды учета и применяемые при этом документы (учетные формы). Основное внимание уделено ведению первичного кадрового учета на основе издаваемых работодателем приказов (распоряжений). Кроме того, в книге рассмотрена организация ведения учета в области охраны труда, воинского учета, учета рабочего времени и расчетов по оплате труда. Читатели также найдут актуальную информацию о порядке учета дел, образующихся в кадровом делопроизводстве, и об особенностях проверки состояния кадрового учета Федеральной инспекцией труда. Издание предназначено для руководителей предприятий (организаций, учреждений), их заместителей по вопросам кадровой работы, сотрудников кадровых служб (отделов, групп, бюро), менеджеров по кадрам (персоналу), сотрудников подразделений делопроизводства (документационного обеспечения управления), лиц, обучающихся (в том числе в порядке повышения квалификации) по соответствующим специальностям, а также для всех интересующихся проблематикой кадрового учета.
