Книга "Внедрение инновационных технологий защиты кадровой элиты организации в целях приобретения ею дополнительных конкурентных преимуществ" посвящена проблеме, с которой современные организации сталкиваются в борьбе с угрозой потери ключевых сотрудников, входящих в состав их кадровой элиты, за счет конкуренции со стороны других компаний. В книге уточняется понятие кадровой элиты и определяются критерии, по которым определяется ее состав. Авторы аргументируют тезис о том, что эффективные меры защиты кадровой элиты от угрозы переманивания ее сотрудников являются дополнительным конкурентным преимуществом для организации или, наоборот, конкурентным недостатком в случае их отсутствия. Книга также предлагает рекомендации по внедрению инновационных технологий, которые помогут организациям противостоять рассматриваемой угрозе.
Электронная Книга «Внедрение инновационных технологий защиты кадровой элиты организации в целях приобретения ею дополнительных конкурентных преимуществ» написана автором А. Р. Алавердов в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
Серии: Современная конкуренция. Научные статьи
Описание книги от А. Р. Алавердов
Предметной областью статьи выступает работа современной организации по противодействию угрозе переманивания конкурентами ключевых сотрудников, входящих в состав ее кадровой элиты. Уточняется само понятие кадровой элиты и определяются критерии включения в ее состав тех или иных сотрудников. Аргументируется тезис о том, что степень защищенности кадровой элиты от угрозы переманивания ее представителей конкурентами правомерно рассматривать в качестве дополнительного конкурентного преимущества конкретной организации или, соответственно, ее конкурентного недостатка. Формулируются и обосновываются рекомендации по внедрению инновационных технологий противодействия рассматриваемой в статье угрозе.
