Книга Visual Leaders делает для лидеров то, что Visual Meetings сделала для встреч, а Visual Teams для команд. В ней исследуется, как лидеры могут поддерживать формирование видения и стратегии, планирование и управление, а также организационные изменения посредством применения методологий визуальных встреч и визуальных команд в масштабах всей организации – буквально «трансформируя» коммуникации и представления людей о возможном.
В книге описаны семь ключевых инструментов для визуальных лидеров – ментальные модели, визуальные встречи, графические шаблоны, театры решений, дорожные карты, Storymaps и виртуальная визуализация – а также примеры методов их внедрения в организации.
Книга предназначена для лидеров всех уровней в организациях – от руководителей отделов до директоров, руководителей стратегических бизнес-подразделений и топ-
Эта книга никогда не перестанет быть актуальной, ее можно читать через определённое время и находить для себя что-то новое. Очень много конкретно применимых инструментов, технологии и теории управления от лучших бизнес-практиков мира с практическими примерами внедрений.
Электронная Книга «Visual Leaders. New Tools for Visioning, Management, and Organization Change» написана автором David Sibbet в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118494240
Описание книги от David Sibbet
What Visual Meetings did for meetings and Visual Teams did for teams, this book does for leaders Visual Leaders explores how leaders can support visioning and strategy formation, planning and management, and organizationchange through the application of visual meeting and visual team methodologies organization wide—literally «trans-forming» communications and people's sense of what is possible. It describes seven essential tools for visual leaders—mental models, visual meetings, graphic templates, decision theaters, roadmaps, Storymaps, and virtual visuals—and examples of methods for implementation throughout an organization. Written for all levels of leadership in organizations, from department heads through directors, heads of strategic business units, and "C" level executives Explores how communications has become interactive and graphic and how these tools can be used to shape direction and align people for implementation Brings tools, methods and frameworks to life with stories of real organizations modeling these practices Visual Leaders answers the question of how design thinking and visual literacy can help to orient leaders to the complexity of contemporary organizations in the private, non-profit, and public sectors.
