В книге "Трудовая травма", автор Лиана Буччи, затрагивается проблема, с которой сталкиваются рабочие, - все труднее становится сообщать об этом из-за потери работы. Трудовое насилие, которое действительно дегуманизирует и патологизирует человека, в Аргентине более всего ассоциируется с вербальным насилием, сексуальным насилием и изоляцией. Резкое изменение привычного образа жизни, угрозы, запугивание также относятся к частям этого насилия.
В мире труда произошли определенные изменения, так же как в обществе и отношениях между людьми. Многие работники, которые сообщают о насилии, получают клеймо "конфликтных" лишь из-за того, что они не принимают плохое обращение. Им не верят и считают их даже нелояльными за то, что они говорят об этом. Мерой им служат их личностные качества, им "не доверяют". Виновата жертва, которая находится в ситуации, где все началось с ее страдания. С этой точки зрения, поскольку несчастье пришло к ним постепенно, система не видит не только поведение жертвы, но и свои собственные действия, как такие. Каждый инцидент состоит из систематического и повторяющегося воздействия, наносящего двойной вред, разрушая достоинство жертвы.
Электронная Книга «Violencia laboral» написана автором Lliana Bucci в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Испанский, Кастильский
ISBN: 9789878711416
Описание книги от Lliana Bucci
En la violencia laboral, problemática que los trabajadores vienen padeciendo, cada vez se vivencia más la dificultad de comunicarla por la pérdida del trabajo que ello implica. El acoso laboral, realidad en verdad deshumanizante y patologizante, en Argentina se detectan como más connotativo el abuso verbal, el abuso sexual, el aislamiento, el cambio drástico en la rutina, las amenazas, la intimidación. Distintas partículas de la composición de la violencia. En el mundo del trabajo, han sucedido ciertas trasformaciones, así como en la sociedad y las relaciones entre las personas. En el entorno laboral muchos trabajadores que padecen de acoso cuando lo denuncian son catalogados como personas conflictivas por el solo hecho de no dejarse maltratar, no les creen, son juzgadas y hasta se las ve como desleales por hacerlo saber, y en casi todos los procesos se las mide y se las reprende en sus rasgos de personalidad, por «su ser y no su hacer». La víctima es victimizada; padece el agravamiento de esta situación donde ya primeramente recibió un daño. Desde esta perspectiva del agregado de sufrimiento en el proceso de hostigamiento, no hay un único suceso; sino una instigación sistemática y repetida con efecto acumulativo que destruye su dignidad.
