Книга В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда является монографией, которая продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда. Она предлагает комплексный анализ проблемы неформальной занятости в России. В книге обсуждаются экономические аспекты источников и механизмов формирования неформальной занятости, основные теоретические подходы к ее изучению, а также существующие способы ее статистического измерения.
Авторы подробно рассматривают вопрос о дуализме на рынке труда, предполагающем его сегментацию на формальный и неформальный сектора. Центральное место в работе занимает анализ масштабов, динамики и структуры российской неформальной занятости. Особое внимание уделяется выгодам и издержкам деформализации отношений занятости как для работников, так и для фирм и общества в целом. В книге оцениваются различия в уровнях оплаты труда между формальными и неформальными работниками, анализируется влияние на неформальную занятость таких институтов, как минимальная заработная плата и система налогообложения, а также динамика перемещений работников между формальным и неформальным секторами.
Все главы книги основаны на применении современных эконометрических методов и использовании больших массивов микроданных. Исследование позволяет получить целостное представление о проблеме неформальности в условиях российского рынка труда. Данная монография будет полезна экономистам и социологам в области трудовых отношений, а также всем, кто интересуется проблемами российского рынка труда. Она может быть использована в качестве учебного пособия при преподавании таких дисциплин, как экономика и социология труда, управление человеческими ресурсами.
В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда - это монография, которая представляет собой обширный исследовательский анализ проблемы неформальной занятости на российском рынке труда. В книге рассматриваются различные аспекты и причины неформальной занятости, а также основные теоретические подходы к ее изучению. Авторы подробно анализируют дуализм на рынке труда, который подразумевает его разделение на формальный и неформальный сектора, а также оценивают масштабы, динамику и структуру неформальной занятости в России.
Особое внимание уделяется выгодам и издержкам деформализации отношений занятости, как для работников, так и для компаний и общества в целом. В книге рассматриваются различия в уровнях оплаты труда между формальными и неформальными работниками, а также влияние таких институтов, как минимальная заработная плата и система налогообложения, на неформальную занятость. Авторы также анализируют динамику перемещений работников между формальным и неформальным секторами.
Исследование проводилось с применением современных эконометрических методов и использованием больших массивов микроданных, что позволяет получить более точные и надежные результаты. Книга рассчитана на экономистов и социологов, занимающихся трудовыми отношениями, а также на всех, кто интересуется проблемами российского рынка труда. Она может быть использована в качестве учебного пособия при преподавании таких дисциплин, как экономика и социология труда, управление человеческими ресурсами.
В тени регулирования: неформальность на российском рынке Набор авторов Если вы не знакомы с книгой, вот краткое описание: Эта монография предлагает комплексный взгляд на проблему неформального труда в России и исследует экономическую природу, источники и процессы формирования этого вида занятости, а также рассматривает и анализирует выгоды и издержки этой практики. Использование разнообразных и сильных методик позволяет прийти к полному и цельному пониманию проблемы во всех ее аспектах, включая размер, динамику и структурные различия. Книга предоставит ценную информацию для многих исследователей и студентов, интересующихся вопросами трудовых отношений и российского рынка.
Электронная Книга «В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда» написана автором Коллектив авторов в 2014 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-7598-1090-2
Описание книги от Коллектив авторов
Монография продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда, и предлагает комплексный анализ проблемы неформальной занятости в России.
В книге обсуждаются экономическая природа, источники и механизмы формирования неформальной занятости, основные теоретические подходы к ее изучению, существующие способы ее статистического измерения. Подробно рассматривается вопрос о дуализме на рынке труда, предполагающем его сегментацию с делением на формальный и неформальный сектора. Центральное место в работе занимает анализ масштабов, динамики и структуры российской неформальной занятости. Особое внимание уделяется выгодам и издержкам деформализации отношений занятости как для работников, так и для фирм и общества в целом, в частности – оцениваются различия в уровнях оплаты труда между формальными и неформальными работниками. Анализируется также влияние на неформальную занятость таких институтов, как минимальная заработная плата и система налогообложения, ее вклад в экономическое неравенство, динамика перемещений работников между формальным и неформальным секторами. Во всех главах книги анализ ведется с применением современных эконометрических методов и использованием больших массивов микроданных. Исследование позволяет получить целостное представление о проблеме неформальности в условиях российского рынка труда.
Для экономистов и социологов в области трудовых отношений, всех интересующихся проблемами российского рынка труда. Монография может быть использована в качестве учебного пособия при преподавании таких дисциплин, как экономика и социология труда, управление человеческими ресурсами.
