В наше время остро встает вопрос о новом виде кризиса, который связан с неопределенностью. Многое считают, что сейчас наступил тяжелый период из-за того, что любое принятое решение практически не может быть правильным. Бизнес и его сотрудники становятся перед вызовом - нужно определить приорететы и принять взвешенные решения. Для этого стоит обратить внимание на книгу «Управление персоналом в кризисе», в которой автор Наталья Самоукин раскрыла все тонкости выхода из кризиса. Вы сможете избежать старых ошибок и сложностей, которые мешали развитию бизнеса и вашей команды, а также узнать, что вы можете сделать для улучшения своих бизнес-процессов.
Книга «Управление персоналом» Натальи Самоукиной полезный инструмент для руководителей всех уровней, модель регулярного менеджмента. Столкнувшись с кризисом, Вы сможете быстро использовать эти материалы и приемы для стабилизации ситуации и ее преодоления.
Электронная Книга «Управление персоналом в кризис» написана автором Наталья Самоукина в году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 9785005631756
Описание книги от Наталья Самоукина
Сейчас все говорят о новой угрозе кризиса – факторе неопределенности. Многие оценивают неопределенность, как самый тяжелый кризис, когда непонятно, какие решения принимать, как действовать, на какое время брать паузу или не брать паузу?Книга «Управление персоналом в кризис» – про это! Как справиться с новыми вызовами, и не только удержать бизнес и персонал, но и выйти к новым рубежам достижений.
