В книге "Управление персоналом: Система бюджетирования" автор О. Ю. Минченкова рассматривает вопросы финансового управления организацией, связанные с системой бюджетации затрат на персонал и ее методологией.
В первой главе книги представлен теоретический материал о структуре и составляющих бюджета на персонал, раскрываются важные понятия, такие как стратегическое планирование, управление изменениями и временной подход к учету затрат персонала. Особое внимание уделено темам бюджетирования кадров, включающим в себя следующие аспекты: формирование бюджета, использование резервов и оптимизацию затрат.
Вторая глава содержит практические примеры, основанные на отечественной и зарубежной практике управления, что позволяет студентам и специалистам в области управления персоналом более эффективно применять методы бюджетирования на практике.
Автор: Минченкова О.Ю.
Рассматривается один из важнейших аспектов финансового управления организацией – система бюджетирования деятельности компании. Главное внимание акцентируется на методологии формирования бюджета на персонал, важное место занимает освещение теории бюджетирования и основ формирования, использования и развития персонала компании. Изложены пути оптимизации бюджета затрат. Систематизированы данные, полученные авторами на основе исследования отечественного и зарубежного опыта менеджмента с учетом научных теоретических знаний и практического опыта специалистов. Предназначен для использования студентами и преподавателями экономических специальностей высших учебных заведений.
Электронная Книга «Управление персоналом: система бюджетирования. (Бакалавриат). Учебное пособие.» написана автором Ольга Юрьевна Минченкова в 2022 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 9785406093818
Описание книги от Ольга Юрьевна Минченкова
Рассматривается один из ключевых вопросов финансового управления – система бюджетирования. Основное внимание уделяется методологии бюджетирования затрат на персонал. Освещаются теоретические основы бюджетирования, вопросы бюджетирования затрат на формирование, использование и развитие персонала организации. Показываются способы оптимизации затрат. Систематизирован материал, собранный авторами в ходе изучения отечественной и зарубежной практики менеджмента, обобщен их научный и педагогический опыт. Для студентов и аспирантов экономических специальностей вузов, а также специалистов в области менеджмента и управления персоналом.
