Книга “Управление персоналом на предприятиях морского транспорта”, автор И.Б. Яцкова, является учебным пособием, призванным помочь профессионалам водного транспорта получить необходимые знания и навыки в области управления персоналом. В издании подробно рассмотрены основы управления персоналом: менеджмент, мотивация, адаптация персонала, регулирование трудовых отношений и др. Особое внимание уделяется практическим заданиям, где представлены ключевые понятия и примеры использования полученных знаний. Книга может быть полезна студентам и преподавателям учебных заведений водно-транспортного направления, а также специалистам, работающим на водных предприятиях.
В рецензируемом издании представлена информация о необходимости бескомпромиссной подготовки профессионалов средней иерархии управления для системы среднего специального образования. Основное внимание акцентировано на самостоятельном изучении ими соответствующих разделов, особенно это актуально для учебных учреждений технической направленности. Тем самым вспомогательный акцент делается на приобретение слушателями наиболее важных профессиональных навыков и материальных способностей, а именно сложного логического анализа, предприимчивости, коммуникативных умений, устойчивости к воздействию различных факторов, морально-нравственным качествам. Существенную роль при этом играют такие предметы социально-экономического направления, как Психология, Технология управления, Человеческий капитал, Предпринимательство, Социология, Маркетинг. Материалы учебного пособия освещают больше вопросов управления работниками на морском транспорте и включают в себя элементы обучения при активном использовании информационно-практических методических заданий. Включают информацию о кадровом резерве предприятий и организаций, стратегиях и методах развития персонала, планировании и регулировании трудовых взаимоотношений, процедурах подбора новых кандидатов, индивидуальной мотивации членов трудового состава, организации работы подразделения по управлению людьми, оценки итогов деятельности, регламентации процесса в области человеческого капитала. Приложения упорядочены по логической последовательности для максимальной степени удобства восприятия изучаемых материалов. Книга предназначена для студентов, обучающихся в соответствующих учебных учреждениях, преподавателей, организаторов образовательного процесса, специалистов компании.
Электронная Книга «Управление персоналом на предприятиях водного транспорта» написана автором И. Б. Яцков в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-8114-7399-1
Описание книги от И. Б. Яцков
В системе среднего профессионального образования ведется подготовка специалистов среднего командно-управленческого звена с акцентом на его профессиональную компетенцию. Поэтому основной упор делается на изучение слушателями именно специальных дисциплин. Особенно это касается учебных заведений среднего профессионального образования технической направленности. И, как правило, в таких случаях слабо уделяется внимание тому, что кроме отличного владения специальными профессиональными навыками управленец должен обладать и такими не менее важными качествами, как высокие интеллектуальные способности и, прежде всего, способности к анализу проблемных ситуаций, креативность, способность к организации взаимодействия (что очень важно при работе в коллективах с разносторонними задачами), высокими личностные и морально-этические качества (принципиальность, честность, напористость и инициативность). Поэтому изучение таких дисциплин, как «Психология», «Теория управления и организации», «Управление персоналом», «Экономика предприятия», «Социология», «Менеджмент», и других предметов социально-гуманитарного и экономического профиля становится не менее важным при подготовке специалистов среднего звена. В учебном пособии рассмотрены сущность, объекты, методы и принципы управления персонала на предприятиях водного транспорта. Пособие составлено в виде лекционного материала и практических заданий, где рассматриваются вопросы кадрового потенциалом предприятия и организации, кадровой политики и стратегии, планирования кадров, регулирования трудовых отношений, адаптации персонала, мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Немаловажное место отведено поведенческому управлению, оценке результатов труда, кадровому делопроизводству и т.д. Понятная последовательность и конфигурация материала станут отличным пособием для молодых преподавателей данной дисциплины. Предназначено для курсантов, слушателей, преподавателей учреждений среднего профессионального образования водного транспорта, а также специалистов предприятий.
