Книга "Управление персоналом: исследование, оценка, обучение" является учебником для академического бакалавриата и посвящена изучению важной сферы жизни предприятия - управлению персоналом. В ней подробно описаны основные теории и методы управления персоналом, которые были разработаны за последние десятилетия. Третье издание книги было дополнено и изменено в соответствии с развитием экономики в стране, а также добавлены новые разделы, предназначенные для более глубокого изучения предмета. Книга будет полезна студентам и специалистам в области управления персоналом, а также всем, кто интересуется повышением эффективности работы предприятия.
Книга "Управление персоналом: исследования, оценка и обучение" - это третий учебник Евгения Моисеевича Моргунова, посвященный надзору за человеческим капиталом организации. Автор описывает концептуальные взгляды и основные принципы управления человеческими ресурсами, основанные на новейших исследованиях труда в области управления персоналом.
Книга состоит из нескольких модулей, включающих такие темы, как теоретические основы управления персоналом, организационные звенья, правовое регулирование трудовых отношений, формы оплаты труда, процесс найма и набора персонала, а также управление конфликтами и социальными системами.
В третьем издании учебника внесены значительные изменения с учетом новейших экономических преобразований в стране и добавлены новые разделы для повышения качества обучения учащихся. Авторы используют современные подходы к оптимальному управлению персоналом, используя теорию методов и процессов. Основными методами управления персоналом являются анализ человеческих ресурсов, методы мотивации и трудовой потенциал.
Электронная Книга «Управление персоналом: исследование, оценка, обучение 3-е изд., пер. и доп. Учебник для академического бакалавриата» написана автором Евгений Борисович Моргунов в 2015 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Бакалавр. Академический курс
ISBN: 9785991642965
Описание книги от Евгений Борисович Моргунов
Как известно, управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способной многократно повысить ее эффективность. Данный учебник всесторонне отражает ведущие теории и методы управления персоналом, разработанные в последние десятилетия В третьем издании внесены изменения, соответствующие развитию экономики в стране, добавлен ряд новых разделов, в том числе для углубленного изучения предмета.
