Книга Управление антропогенными элементами в социотехнических системах (часть 2) рассматривает анализ особенностей социотехнических систем и предлагает нечеткую когнитивную модель для оценки состояния антропогенных элементов в них. Эта модель позволяет выработать обоснованное мнение о необходимости использования управляющих воздействий для достижения заданного уровня социальной подсистемы. Для этого авторы предлагают использовать механизмы институционального, мотивационного и информационного управления. Книга будет интересна специалистам в области управления социотехническими системами и исследователям, занимающимся вопросами оптимизации управления сложными техническими системами.
Книга Управление антропогенными элементами в социотехнических системах (часть 2) представляет собой научное исследование, посвященное проблемам управления сложными социотехническими системами. Авторы книги проводят анализ особенностей таких систем и предлагают нечеткую когнитивную модель для оценки состояния антропогенных элементов в них. Благодаря этой модели можно выработать обоснованные выводы о необходимости применения управляющих воздействий для достижения заданного уровня социальной подсистемы. Авторы предлагают использовать в качестве таких воздействий механизмы институционального, мотивационного и информационного управления. Книга будет полезна специалистам в области управления, исследователям, занимающимся проблемами оптимизации управления сложными техническими системами, а также всем, интересующимся современными методами и подходами к управлению социотехническими системами.
Электронная Книга «Управление антропогенными элементами в социотехнических системах (часть 2)» написана автором А. И. Ажмухамедов в 2015 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Прикладная информатика. Научные статьи
Описание книги от А. И. Ажмухамедов
Анализ особенностей социотехнических систем позволил построить нечеткую когнитивную модель оценки состояния ее антропогенных элементов, позволяющую выработать обоснованное суждение о необходимости применения управляющих воздействий для приведения социальной подсистемы к заданному ЛПР уровню. При этом набор управляющих воздействий реализуется путем применения механизмов институционального, мотивационного и информационного управления.
