Описание книги:
Автор Michael Lenningтон в своей новой книге "Uncommon Accountability" продолжает поднимать важные темы, касающиеся справедливости и ответственности в управлении.
Книга подчеркивает, что успех не обязательно означает справедливость, и что обе эти ценности могут быть отдельно друг
Эта книга необычна в двух отношениях. Во-первых, автор, Майкл Леннингтон, - серийный предприниматель и консультант топ-менеджеров, который всю жизнь был ярым приверженцем личной ответственности и проявлению внимания к деталям (известно, что у него на рабочем столе всегда были разложены карандаши). Во-вторых, в отличие от большинства учений об ответственной личности, эта книга адресована не сотрудникам компаний, а их начальникам. В чем же уникальность "Необычной ответственности"? Несмотря на "высокопатетичность" заглавия, книга авторов призывает высшее руководство кардинально изменить свои подходы к тому, какие приемы управления и контроля применять по отношению к подчиненным. Отнюдь не все привычные правила и рекомендации релевантны в эпоху сетевых организаций, основанных на сокращении уровней иерархии. Однако, главной заслугой автора является создание идеи, которую можно обобщить так: "Существующие подходы не только мало продуктивны, но и вредны". Рассказ об этом наполнении неизбежно превращает книгу в подобие экзистенциального руководства для бизнес-гуру. Но иногда полезно увидеть проблему под неожиданным углом. Ведь указания начальству - неотъемлемая часть рабочей рутины, стереотип "профессиональный совет", к которому мы начинаем относиться как к данности. Конкретный взгляд на управленческие процессы, представленный в Uncommon Accountabilities, будет полезен тем, кто привык заботиться исключительно о результате и эффективности, а не о личных и профессиональных связях между их топ-командой и непосредственными исполнителями. Исследуя разные элементы внутренней культуры компании вроде корпоративных церемоний, этноса (т.е. не бюрократических, "неофициальных" социальных порядков), методов разрешения конфликтов, посмотрев на отношения в организации через призму классической психологии.
Электронная Книга «Uncommon Accountability» написана автором Michael Lennington в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781119764946
