Книга "Трудоустройство топ-менеджеров. Аутплейсмент (индивидуальный и корпоративный). Поиск работы для топ-менеджеров. Личный бренд соискателя. Тайм-менеджмент при поиске работы" представляет собой руководство, которое поможет топ-менеджерам и другим высококвалифицированным специалистам успешно найти работу на рынке труда. Книга содержит информацию о различных аспектах трудоустройства, включая аутплейсмент (как индивидуальный, так и корпоративный), поиск работы, создание личного бренда соискателя и тайм-менеджмент при поиске работы. Авторы книги делятся своим опытом и знаниями, чтобы помочь читателям разработать эффективные стратегии поиска работы, успешно пройти собеседования и создать положительный имидж на рынке труда. Книга также содержит информацию о том, как работодатели могут привлечь топ-соискателей и предложить им наилучшие условия труда.
Автор, Д. А. Бегляров, рассматривает такие вопросы, как трудоустройство топ-менеждеров, аутплейменный вопрос (обе стороны - индивидуальный и корпоративный аутплейсмен), поиск работы в индивидуальных заслугах. Подытоживает свои размышления по авторскому бренду - доброе имя кандидата фильтеря при поиске работы и тайммнджемен. Энциклопедия может помочь при встрече с рынком труда при трудоустройстве топ-кандидата.
Электронная Книга «Трудоустройство топ-менеджеров. Аутплейсмент (индивидуальный и корпоративный). Поиск работы для топ-менеджеров. Личный бренд соискателя. Тайм-менеджмент при поиске работы» написана автором Денис Андреевич Бегляров в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
Описание книги от Денис Андреевич Бегляров
В книге затрагиваются темы: трудоустройство топ-менеджеров; аутплейсмент (индивидуальный и корпоративный); поиск работы для топ-менеджеров; личный бренд соискателя; тайм-менеджмент при поиске работы. Эффективное представление о рынке труда создает предпосылки для успешного поиска работы для кандидатов. Рекламные и коммуникационные кампании для топ-соискателей на управленческие вакансии (коммерческие компании) обеспечивают успешный персональный маркетинг на рынке труда, разработку эффективных предложений топ-соискателей для работодателей, успешное сопоставление опыта кандидатов и профилей вакансий, предложения о работе для топ-менеджеров.