Эта книга рассказывает о поиске работы для топ-менеджеров. В ней рассматриваются такие темы, как составление резюме, поиск вакансий, проведение собеседований и другие аспекты, связанные с трудоустройством. Книга написана Денисом Андреевичем Бегляровым, который является экспертом в области управления персоналом.
Поиск работы включает в себя множество этапов, начиная от стремления человека найти новую работу и заканчивая получением и принятием предложения о работе. Все эти этапы зависят от качества и профессионализма выполнения каждого из них.
Книга “Топ-менеджеры: поиск работы, резюме, вакансии” будет полезна как для начинающих, так и для опытных топ-менеджеров, которые хотят повысить свою эффективность в поиске работы. Она поможет им понять, какие инструменты и методы необходимо использовать для успешного поиска работы, а также даст советы по составлению резюме и проведению собеседований.
Эта книга будет полезна тем, кто занимается подбором персонала, особенно это касается руководителей компаний. Она рассказывает о том, какие топ-менеджер может получить предложения по работе и какие шаги нужно для этого пройти.
Описание книги: Все о трудоустройстве топ-менеджера: поиске работы, составлении резюме, отрасли и ответственного подхода к выбору вакансии. Автор: Денис Бегляров Вы узнаете о том, что делает эффективный поиск работы: определение нужного места работы, составление резюме, общение с потенциальными работодателями, урегулирование контактов после приема на работу и т.д.
Электронная Книга «Топ-менеджеры: поиск работы, резюме, вакансии, предложения о работе. Управленческие вакансии: генеральный директор, коммерческий директор и др.» написана автором Денис Андреевич Бегляров в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Описание книги от Денис Андреевич Бегляров
Поиск работы включает стандартные (но, как правило, обязательные) составляющие: стремление соискателя найти новую работу, формулирование названия желаемой вакансии, создание резюме, продвижение резюме, собеседования, согласование условий работы, получение и принятие предложения о работе. Однако, при общности самих бизнес-инструментов (и общности названий), эффективность и результативность напрямую зависит от качества и профессионализма реализации; в этом принципиальная значимость профессионального поиска работы для топ-менеджеров (трудоустройство топ-менеджеров).
